La nueva normalidad laboral: Cómo adaptarse y triunfar al trabajar virtualmente
La pandemia del Covid-19 ha transformado drásticamente el mundo laboral. Con el distanciamiento social, el trabajo remoto se ha convertido en la nueva norma. Muchas empresas han tenido que adoptar el teletrabajo de forma apresurada, y aún están aprendiendo cómo hacerlo funcionar. Si bien el trabajo remoto tiene sus ventajas, también presenta desafíos únicos. En este artículo, exploraremos la «nueva normalidad laboral» y cómo adaptarse y triunfar al trabajar de forma virtual.
1) Gestión del tiempo
Una de las mayores ventajas del trabajo remoto es la mayor flexibilidad que ofrece. Sin embargo, esto también puede ser una maldición disfrazada. Para evitar caer en la trampa de trabajar todo el día y toda la noche, es importante establecer límites claros y rutinas diarias. Es recomendable definir horarios de trabajo, hacer descansos regulares y evitar distracciones, como la televisión o las redes sociales. Utilizar herramientas de gestión de tiempo como Trello o Asana también puede ser útil.
2) Comunicación efectiva
La distancia física puede hacer que la comunicación en línea sea más difícil de lo que parece. Las reuniones en línea pueden ser más cansadoras, y puede ser difícil leer las señales no verbales. Es importante establecer canales de comunicación claros, siempre estar disponible para responder correos electrónicos o mensajes y utilizar herramientas como Zoom o Microsoft Teams para reuniones virtuales. Además, debes ser autocritico a la hora de escribir y de asegurarte de que tus mensajes sean claros y efectivos.
3) Construyendo relaciones virtuales sólidas
El aislamiento que viene con el trabajo remoto puede hacer que sea difícil sentirse conectado con compañeros y colegas. Es importante mantener el contacto de manera frecuente con compañeros de trabajo y crear oportunidades para socializar, como café virtual o reuniones de equipo. También es importante tomarse el tiempo para conocer a otros por fuera del trabajo, ya que el feedback en los momentos de no trabajo puede ser muy provechoso.
4) Establecer límites entre trabajo y vida personal
Cuando se trabaja desde casa, se puede mezclar fácilmente el trabajo y la vida personal. ¿Cómo establecer límites claros entre los dos? Es importante tener un espacio de trabajo definido, preferiblemente en un ambiente silencioso y sin distracciones. Además de tener horarios definidos y respetarlos, debes establecer rutinas de relajación que te permitan desconectarte del trabajo. Caminar, hacer ejercicio, leer, o simplemente sentarte al aire libre, son opciones comunes.
5) Adaptándose al cambio
El modelo de trabajo remoto no va a desaparecer pronto. A medida que seguimos aprendiendo y adaptándonos a esta nueva normalidad laboral, es importante recordar que no hay un enfoque único que funcione para todos. Lo más importante es ser proactivo, establecer unos hábitos de calidad, ser disciplinado, tomar feedback y solicitar ayuda cuando se necesite.
En resumen, trabajar desde casa es una nueva realidad que ha llegado para quedarse, y hay desafíos que deben ser superados. Desde la gestión del tiempo hasta la construcción de relaciones virtuales sólidas, cada desafío puede ser manejado con éxito por aquellos que se adaptan a los cambios, toman medidas proactivas, son disciplinados y resuelven los problemas diarios. como todo en la vida, cuando cambian las cosas, la clave está en ser persistente y perseverar.
